Maximerad prestanda på rätt sätt
Genom att maximera produkternas prestanda ökar vi maskinernas livslängd. Samtidigt fokuserar vi på hur vi skapar den bästa slutprodukten. Därför genomsyrar hållbarhet våra processer i alla led.
1. Miljömässigt
Vi arbetar systematiskt för att identifiera och förbättra vår miljöpåverkan. Scanlubes klimatavtryck kartläggs enligt internationell standard för att kunna minskas.
Scanlube är certifierade i enlighet med ISO 14001 och bedriver i linje med detta ett systematiskt och proaktivt miljöledningsarbete. Utifrån ett livscykelperspektiv identifierar och hanterar vi vår miljöpåverkan, både positiv och negativ. Vi uppdaterar årligen våra mest betydande miljöaspekter och arbetar aktivt med risker, miljömål och handlingsplaner.
Scanlube har ett miljötillstånd enligt miljöskyddslagen med villkor som reglerar hur företaget ska bedriva tillverkning av smörjmedel.
Sedan 2022 mäter Scanlube sin klimatpåverkan i enlighet med GHG (Green House Protocol) i Scope 1 och Scope 2. Under 2024 började vi kartlägga och mäta klimatpåverkan i Scope 3. GHG-protokollet ger oss en bra grund för att kunna fortsätta utveckla vårt klimatarbete.
Scanlube har ett miljötillstånd enligt miljöskyddslagen med villkor som reglerar hur företaget ska bedriva tillverkning av smörjmedel.
Sedan 2022 mäter Scanlube sin klimatpåverkan i enlighet med GHG (Green House Protocol) i Scope 1 och Scope 2. Under 2024 började vi kartlägga och mäta klimatpåverkan i Scope 3. GHG-protokollet ger oss en bra grund för att kunna fortsätta utveckla vårt klimatarbete.
Tre perspektiv på vår hållbarhet
2. Socialt
Medarbetarnas fysiska säkerhet och hälsa är en viktig del av vår sociala hållbarhet. Det gäller också likabehandlingen och jämställdheten på vår arbetsplats där varje medarbetare ska trivas.
Scanlube skall vara en trygg och säker arbetsplats med friska medarbetare. Säkerheten kommer alltid först. Det systematiska arbetsmiljöarbetet fungerar väl och vi är certifierade i enlighet med ISO 45001.
Scanlube strävar efter att vara en arbetsplats med stor mångfald, inkludering och jämställhet. Medarbetarna är företagets viktigaste resurs och kompetenta och engagerade medarbetare bidrar till en lönsam utveckling. Scanlube vill vara en attraktiv arbetsgivare och månar om att alla medarbetare ska trivas.
Scanlube strävar efter att vara en arbetsplats med stor mångfald, inkludering och jämställhet. Medarbetarna är företagets viktigaste resurs och kompetenta och engagerade medarbetare bidrar till en lönsam utveckling. Scanlube vill vara en attraktiv arbetsgivare och månar om att alla medarbetare ska trivas.
3. Ekonomiskt
Ekonomisk hållbarhet handlar om att arbeta långsiktigt och i linje med sunda etiska principer både hos oss och hos dem vi samarbetar med. Det gör att kvalitet, miljö och sociala aspekter är viktiga när vi väljer leverantörer.
Scanlube strävar efter långsiktiga relationer med kunder, leverantörer och affärspartners som bygger på ömsesidigt förtroende. Vi betonar ärlighet, integritet och rättvisa i våra affärsrelationer och förväntar oss detsamma från våra partners. Medarbetare som medverkar i internationella affärssamarbeten måste känna till och följa samtliga tillämpbara utländska och inhemska lagar och förordningar.
Scanlube respekterar grundläggande mänskliga rättigheter enligt FN:s deklaration.
Scanlube köper till största del råvaror och handelsvaror från leverantörer som är godkända av vår licensgivare. Tjänster och övrigt material köps främst från svenska leverantörer. Vi arbetar löpande med bedömningar av befintliga och nya leverantörer där kvalitet, miljö och sociala aspekter bedöms.
Scanlube respekterar grundläggande mänskliga rättigheter enligt FN:s deklaration.
Scanlube köper till största del råvaror och handelsvaror från leverantörer som är godkända av vår licensgivare. Tjänster och övrigt material köps främst från svenska leverantörer. Vi arbetar löpande med bedömningar av befintliga och nya leverantörer där kvalitet, miljö och sociala aspekter bedöms.
Vi har noll koldioxidutsläpp i den egna verksamheten
En viktig del av hållbarhetsarbetet är det klimatavtryck vi lämnar i hela värdekedjan. Vi mäter därför våra utsläpp av växthusgaser enligt Greenhouse Gas Protocol, den internationella standarden för CO2-beräkningar i värdekedjan.
Preem säljer Texacos drivmedel i Sverige
Uno-X säljer Texacos drivmedel i Danmark, Norge, Finland, Island, Grönlad och Baltikum
Preem säljer Texacos drivmedel i Sverige
Uno-X säljer Texacos drivmedel i Danmark, Norge, Finland, Island, Grönlad och Baltikum
This is some text inside of a div block.
Se filmen där Sofia Sundström förklarar mer
Scope 1
Omfattar de direkta utsläpp som sker i den egna verksamheten till exempel bränsleförbränning från fordon som organisationen äger eller kontrollerar. Scanlubes lokala tillverkningsprocess genererar inga CO2e emissioner.
Scope 2
Omfattar indirekta utsläpp från inköpt elektricitet, ånga, värme och kyla.
All inköpt energi kommer från fossilfria eller förnybara källor och vi har därför låga klimatavtryck i Scope 2.
Scope 3
Rör övriga indirekta utsläpp, från inköpta material, produktanvändning, avfallshantering, affärsresor etc. som organisationen inte äger eller kontrollerar.
Under 2024 kartlades utsläppen i Scope 3. En ökad andel förnybara råvaror, återvunnen smörjolja, minskade utsläpp från transporter samt ökad andel återvunna material i emballage kan reducera vårt klimatavtryck ytterligare.
Kvalitetssäkring är vårt signum
Kvalitetssäkrade produkter är Scanlube främsta kännetecken. Därför har vi rigorösa laboratorietester och en noggrann spårbarhet av råvaror och produkter. Metoden innebär en teknisk kvalitetsgarant och säkrar en hållbar produktion.
Certifieringar
ISO-standard för kvalitet, miljö och säkerhet
Kvalitet, miljö och säkerhet har alltid högsta prioritet hos oss på Scanlube. Vi är certifierade enligt:
ISO 9001
ISO 14001
ISO 45001
